총파업 직전까지 치달았던 삼성전자 노사 갈등이 일단 봉합 수순에 들어갔다. 총파업을 예고했던 삼성전자 노조가 파업 계획을 유보하고 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표를 진행하기로 하면서 노사 협상도 중대 분수령을 맞게 됐다.

20일 초기업노동조합 삼성전자지부는 ‘투쟁 지침 3호’를 통해 2026년 임금협약 잠정합의와 관련해 오는 21일부터 6월7일까지 예정했던 총파업을 별도 지침이 있을 때까지 유보한다고 밝혔다. 노조는 이어 전 조합원을 대상으로 22일 오후 2시부터 27일 오전 10시까지 진행되는 2026년 임금협약 잠정합의안 찬반투표에 참여하라고 공지했다.

앞서 삼성전자 노사는 총파업 하루 전까지 이어진 중앙노동위원회 사후조정에서도 끝내 합의점을 찾지 못했다. 노조는 중노위가 제시한 조정안을 수용했지만 사측이 수락 여부를 유보하며 서명하지 않아 사후조정이 불성립됐다고 주장했다. 이에 노조는 사측의 의사결정 지연을 문제 삼으며 예정대로 총파업 돌입을 선언했다.

삼성전자 역시 입장문을 내고 “성과급 규모와 내용 대부분을 수용했음에도 적자 사업부까지 포함한 과도한 보상 요구는 받아들이기 어렵다”는 입장을 밝혔다. 노사가 끝내 이견을 좁히지 못하면서 실제 총파업 가능성도 커졌다.

상황이 급변한 것은 정부가 직접 중재에 나서면서다. 김영훈 고용노동부 장관은 이날 오후 4시25분께 노사 양측을 상대로 추가 조정에 나섰고 삼성전자 노사는 경기지방고용노동청에서 임금협상 교섭을 재개했다. 이후 예정된 파업을 약 1시간 앞두고 극적으로 잠정합의에 도달했다.

앞서 정부는 삼성전자 총파업이 현실화될 경우 국가 경제와 산업 전반에 미칠 영향을 고려해 긴급조정권 발동 가능성까지 검토하겠다는 입장을 내놓은 바 있다.