대기업은 물론 벤처기업도 수도권 쏠림이 점차 심화되면서 인재 유출 등으로 인한 지역 성장 동력 상실을 우려하는 목소리가 나온다.

26일 벤처확인종합관리시스템에 따르면 지난달 말 기준 서울과 인천, 경기 지역 벤처기업은 총 2만 4690곳으로, 전국 벤처기업(3만 7667곳) 중 65.6%를 차지했다. 이는 5년 전인 지난 2021년 5월 말 수도권 벤처기업 비중(60.6%)보다 5%포인트 늘어난 규모다.

지난달 말 충청권에 위치한 벤처기업은 3879곳으로, 전체의 10.3% 수준이다. 10.4%였던 2021년 5월 충청권 벤처기업 비중과 비교하면 0.1%포인트 떨어졌다. 특히 대전 지역 벤처기업은 2021년 5월 1499곳에서 올 5월 1059곳으로 440곳이 사라졌다.

벤처기업뿐만 아니라 대기업도 수도권에 몰려있다.
기업데이터연구소 CEO스코어에 따르면 국내 500대 기업 중 385곳(77%)은 서울과 인천, 경기에 본사를 둔 것으로 나타났다.

이와 달리 대전과 세종, 충남, 충북 등에 본사를 둔 대기업은 26곳(5.2%)에 불과하다.

지역별로 보면 충남이 14곳으로 가장 많았고, 대전 7곳, 충북 4곳 순이다. 세종은 한화에너지 1곳 뿐이다.

문제는 대기업·벤처기업 등의 수도권 쏠림 현상이 지역 청년 인재 유출로 이어진다는 점이다.

지역 청년들은 양질의 일자리를 위해 기업들이 몰려있는 수도권으로 떠나고, 결국 지역 내 기업들은 인력난에 시달리게 된다. 이로 인해 산업 경쟁력 악화는 물론, 인력 확충 등을 위해 기업들이 수도권으로 이탈하는 악순환이 반복되고 있다.

실제 한국고용정보원에 따르면 2022년 기준 대전 지역 내 졸업대학 소재지와 현 직장 소재지 일치율은 45.6%로, 전국 평균(53.1%)을 하회한다. 충북(41.6%)과 충남(24.9%) 역시 일치율이 현저히 낮다. 지역 인재가 일자리를 위해 대학교 졸업 후 지역을 떠나는 것이다.

상황이 이렇다 보니 정부와 지자체가 대기업 유치와 벤처기업의 이탈을 막기 위한 대책을 조속히 마련해야 한다는 목소리가 높다. 산업단지 조성 등 기업 유치를 위한 사업뿐만 아니라 정주 여건 개선을 통해 인재와 기업을 모두 잡을 수 있는 정책을 펼쳐야 한다는 의미다.

이상호 한국고용정보원 연구위원은 "4차 산업혁명으로 산업단지를 만들면 자동으로 일자리가 만들어지는 시대에서 젊은 인재가 모여있고 이들에게 매력적인 지역으로 기업과 일자리가 쫓아가는 구조로 변화하고 있다"라며 "정책 방향도 교통망이나 산업클러스터, 인재 유치 인프라가 서로 균형을 이룰 수 있도록 전환해야 한다"라고 말했다.